صحة المدينة المنورة تطلق برنامج "ياهلا ".

مصدرالخبر: صحيفة خيبر الاخبارية

BT1yp5O3V8gCbQCV1gChdJebc6gnMZyAfF2KEAyR.jpeg

دشن مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة الدكتور عبدالحميد بن عبدالرحمن الصبحي صباح اليوم الخميس الموافق 15 / 5 / 1439هـ برنامج "ياهلا" بحضور مدير الإدارة العامة للتواصل الداخلي بالوزارة الأستاذة سلوى العمران وذلك بالخيمة الصحية، ومساعد مدير عام الشؤون الصحية للموارد البشرية بالنيابة الدكتور أحمد عكاشه ومدير إدارة التواصل الداخلي بصحة منطقة المدينة المنورة الأستاذ أحمد الجرماوي، وعدد من القيادات الصحية.


وقال مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة الدكتور عبد الحميد بن عبد الرحمن الصبحي بمناسبة تدشين البرنامج : يطِيب لي باسمي ونيابة عن منسوبي الشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة أن انتهز هذه الفرصة للتقدم بالشكر والعرفان لمعالي وزير الصحة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعه ؛ لما يوليه من دعم واهتمام للرقي بالخدمات الصحية المقدمة في منطقة المدينة المنورة أسوة ببقية مناطق المملكة، وها نحن نشهد اليوم ومنذ تولي معاليه وزارة الصحة - عهدا جديدا - على خارطة أنظمة الخدمات الصحية يتيح لنا التفكير الإبداعي، والعمل الجماعي المنظم لتحسين تجربة المريض وسهولة الوصول إلى الخدمات لجميع المستفيدين، كما نود أن نسلط الضوء على حرص معاليه واهتمامه بالموارد البشرية ورغبته الشخصية في معرفة تطلعات المنسوبين والعمل على تحقيقها، والشكر موصول لسعادة وكيل الوزارة للموارد البشرية الأستاذ عبدالرحمن بن عبدالله العيبان؛ لما يبذله من جهود مباركة في الارتقاء بأعمال الموارد البشرية بوزارة الصحة.


وأضاف "د. الصبحي" نرحب اليوم بسعادة مدير الإدارة العامة للتواصل الداخلي بوزارة الصحة الأستاذة سلوى العمران، وشكرا لحضوركم وحرصكم على التواجد معنا في هذا الحدث الهام ، والذي يعتبر نقلة نوعية في أعمال الموارد البشرية.


وأسرد : مما لا شك فيه بأن الكادر البشري بمختلف فئاته يرسم خارطة طريق النجاح في كل منشأة ويستحق أن يتم دعمه وتقديم كافة الإمكانات له لتحقيق هذه النجاحات المتتالية ، وهذا ما نستشعره من خلال تفعيل دور إدارات التواصل الداخلي مما يهدف بمشيئة الله إلى زيادة معدلات الرضا لدى المنسوبين من خلال الدعم والتحفيز وتكثيف البرامج التي من شأنها تعزيز ارتباط الموظف وولائه بمنشأته، نشهد اليوم إطلاق برنامج ( يا هلا ) لإستقبال الموظفين المستجدين وتقديم البرنامج لعدد من الخدمات الترحيبية والتنظيمية لهم ، و أود أن أؤكد للجميع بأن الاستقبال الجيد للموظف منذ حضوره لدى إدارة الموارد البشرية ، يساهم في تهيئته نفسياً والتفاعل مع بيئة العمل المحيطة به ورفع كفاءته الإنتاجية ويقدم له انطباع مميز بأن الجهة التي قدِم للعمل في أرجائها تولي الموظف اهتمام وعناية بتوفير جميع الأدوات التي يحتاج إليها وتشعره بأهميته ضمن هذا الهيكل التنظيمي، ومن هذا المنبر أود أن أتقدم بالشكر لأخي الأستاذ سليم الحجيلي نظير متابعته لأعمال الموارد البشرية بصحة المنطقة مع باقي الزملاء في إدارات وأقسام الموارد البشرية وأخص بذلك إدارة التواصل الداخلي بصحة منطقة المدينة المنورة والتي لمسنا ثمار جهودها التي تبذل في سبيل تحقيق رضا المنسوبين وتطلعاتهم المستقبلية، سائلين الله عز وجل أن يحقق هذا البرنامج الفائدة المرجوة وأن نرى حصاد هذه الأفكار والإبداعات التي تُقدم ، وتجعلنا نشعر بالفخر بأن لدينا كفاءات شابة لا تدخر جهداً في تقديم الخدمة بأعلى مستوياتها وبالجودة المطلوبة.


وبدورها قدمت مدير الادارة العامة للتواصل الداخلي بوزارة الصحة الأستاذة سلوى العمران شكرها لصحة المدينة المنورة نظير الجهود المبذولة في اطلاق المبادرة وتبني الفكرة واعدة بدعم المبادرة على مستوى مناطق المملكة.


ومن جانبه أوضحت مدير إدارة التواصل الداخلي بصحة المدينة المنورة الاستاذ أحمد الجرماوي بأن الهدف الاستراتيجي لبرنامج " ياهلا" هو ضمان تأمين الحد الادنى من المعلومات والأدوات اللازمة للموظف لمباشرة مهامه الوظيفية بما يسهم في رفع درجة رضاه الوظيفي وولائه لصحة المدينة المنورة.


وأضاف "الجرماوي" بأن البرنامج يمر بعدة مراحل تبدأ من الاستقبال الأولي للموظف ومن ثم استكمال إجراءات التعيين وإصدار بطاقة الموظف والهوية الالكترونية وبطاقة الوصف الوظيفي ثم دليل الموظف والتدريب وتنتهي بمباشرة الموظف لعمله الفعلي .  


وقد أشاد مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة بهذا البرنامج وبالجهود المتميزة للأستاذ الجرماوي في مثل هذه البرامج لتحقيق الأهداف المرجوة منها.


من جهة أخرى أعرب الأستاذ أحمد الجرماوي عن شكره وتقديره لسعادة مدير عام الشؤون الصحية ومدير الإدارة العامة للتواصل الداخلي بالوزرة على دعمهم لمثل هذا البرنامج.

الكاتب
pSnwUUTq4GVkiqJmVE9oOg02ehTlrlpj4B4nS8p1.jpeg
937 منشور الادارة

أدم البصيلي


التعليقات - 0
اضافة تعليق